Le développeur et fabricant de parfums pour private label a été récompensé lors du 25ᵉ anniversaire du Plan Emploi de la Croix-Rouge en Castille-La Manche pour son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité.
19 septembre 2025 (Cabanillas del Campo, Guadalajara)
Aux côtés de Grupo Día, Carrefour, Tecnove et de l’Association de l’Hôtellerie et du Tourisme de Tolède, Mixer & Pack a été distingué à l’occasion du 25ᵉ anniversaire du Plan Emploi de la Croix-Rouge en Castille-La Manche, pour son action en faveur de l’inclusion professionnelle des publics vulnérables.
Depuis plusieurs années, Mixer & Pack met en œuvre des initiatives concrètes en matière d’inclusion et d’égalité de traitement : en 2021, l’entreprise a signé une alliance avec la Croix-Rouge espagnole afin de promouvoir l’embauche de personnes en risque d’exclusion et d’urgence sociale, intégrant des talents sans discrimination liée à l’origine, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’âge ou au niveau de formation. Dans le même esprit, Mixer & Pack a reçu en 2022 le Prix Défi Social des Entreprises dans la catégorie égalité de traitement, décerné par la Croix-Rouge de Guadalajara, pour son implication dans l’amélioration de l’employabilité des femmes en situation de vulnérabilité sociale.
Lors de la cérémonie commémorant les 25 ans du Plan Emploi de la Croix Rouge en Castille-La Manche, organisée récemment à Tolède, Mixer & Pack a été l’une des cinq entreprises mises à l’honneur pour ses efforts visant à lever les obstacles à l’accès à l’emploi. Parmi ces obstacles figurent les difficultés rencontrées par les jeunes sans expérience, les personnes migrantes, les femmes affectées par les inégalités de genre et les personnes âgées qui doivent démontrer leur capacité d’adaptation, entre autres.
Cette distinction reconnaît l’engagement réel de Mixer & Pack en faveur d’un avenir où la diversité, l’insertion professionnelle et l’égalité des chances constituent des piliers essentiels du progrès économique et social.
Selon Rafael Sevillano, Directeur Back Office & Ressources Humaines de Mixer & Pack :« Il ne s’agit pas simplement de donner un emploi, mais de créer les conditions permettant à des personnes aux situations diverses d’accéder à un travail digne, de s’intégrer, d’évoluer professionnellement et d’améliorer leur qualité de vie. »
Le président régional de la Croix-Rouge, Jesús Esteban Ortega, a souligné lors de l’événement l’importance du travail collectif dans ce type d’initiative :« Le travail en équipe a permis à des personnes en grande difficulté d’accéder à l’emploi. C’est ainsi que se créent de réelles opportunités et que se construit un avenir transformateur. »
Pour sa part, la Conseillère à l’Économie, aux Entreprises et à l’Emploi de Castille-La Manche, Patricia Franco, a tenu à remercier publiquement la Croix-Rouge pour son engagement et son travail :« À tous ses membres et également à tous les bénévoles qui, par leur action, ont réussi à toucher de nombreuses personnes et à aider beaucoup d’habitants de Castille La Manche à améliorer leur situation personnelle, économique ou professionnelle dans toute notre région. »
